С 1 января 2018 года в Польше вступят в силу изменения в Закон «О содействии учреждениям занятости и рынка труда» и некоторые иные законы, сообщает Министерство семьи, труда и социальной политики Польши. На сайте МВД Беларуси рассказали про изменения в трудоустройстве в соседней стране.
— Данные изменения связаны с тем, что многие иностранцы не работают в Польше, а отправляются в другие страны Европейского союза, используя указанные приглашения польских работодателей для получения на его основе польской визы для пребывания в Шенгенской зоне в течение 90 дней, — поясняют в МВД Беларуси.
Вводятся дополнительные сезонные разрешения на работу
В Польше с 1 января введут дополнительный тип сезонного разрешения на работу, которое будет выдаваться (на основании документов, подтверждающих дальнейшее трудоустройство) не управлением по труду воеводства, а управлением по труду повета (PowiatowyUrządPracy), на территории которого планирует работать иностранец.
Срок пребывания сезонных рабочих, которые планируют работать в сфере сельского хозяйства, садоводства и туризма будет увеличен до 270 дней (в иных сферах 180 дней) в течение года, а сбор за регистрацию будет снижен до 30 злотых (ранее 100 злотых).
Эти изменения будут относиться только к гражданам 6 стран: Армении, Беларуси, Грузии, Молдовы, России и Украины.
Как выглядит упрощенная процедура трудоустройства
Упрощенная процедура трудоустройства (т.н. заявительная процедура) позволяет гражданам этих государств работать до 6 месяцев в 12-месячный период без получения разрешения на работу. Процедура состоит в регистрации в повятовом управлении по труду заявления работодателя о намерении поручить выполнение работы иностранцу. Регистрация заявления является бесплатной. После регистрации оригинал заявления передается иностранцу для получения визы на въезд в Польшу с целью выполнения работы либо разрешения на пребывание в Польше, если иностранец уже находится в стране.
— В заявлении указываются данные работодателя, иностранца, даты начала и окончания работы, вид договора с иностранцем, на основании которого будет производиться работа, вид работы, объем вознаграждения брутто, место выполнения работы.
В договоре о работе вознаграждение не может быть установлено ниже ежегодно законодательно определяемой минимальной заработной платы по стране.
При наличии соответствующей визы или разрешения на пребывание, зарегистрированного заявления работодателя, а также письменного договора иностранец может легально работать в Польше у работодателя, который зарегистрировал заявление, — рассказывают в МВД Беларуси.
Если иностранец легально находится в Польше, имеет разрешение на пребывание либо визу, позволяющую работать, то он может сам подать ходатайство о выдаче ему разрешения на временное проживание и работу. К ходатайству необходимо приложить справку об отсутствии возможности нанять лицо из реестра безработных и ищущих работу.
В 2016 году вид на жительство в Польше попросили 4,8 тысячи белорусов. В Польше белорусы чаще востребованы как представители рабочих специальностей, пишет «Тут.бай».
Левис — одежда, которая стала легендой. И прежде всего речь пойдет о джинсах левис. Левис — это классика джинсовой моды. Приобрести мужские фирменные джинсы Левис можно на сайте http://jeansy.com.ua/katalog/levis.html. Большой выбор разнообразных моделей.
