Удаленная работа подойдет тем, кто умеет управлять своим временем

Работа в удаленном формате с каждым годом становится все более популярной. Многие специалисты отдают предпочтение именно такому виду занятости, ведь он имеет немало достоинств. Прежде всего, речь идет о гибком графике, возможности заниматься работой в любом удобном месте, полном контроле за своей деятельностью и т. д. Для работодателей такой вариант также выгоден, ведь не придется организовывать рабочее место для сотрудника, тратя средства на его обустройство и содержание.

Наиболее востребован такой тип трудоустройства среди следующих категорий соискателей:

  • студенты и школьники, которые хотят стать более самостоятельными;
  • мамы в декрете, стремящиеся получить дополнительный источник дохода;
  • пенсионеры, желающие улучшить свое материальное положение;
  • люди с ограниченными возможностями, для которых удаленная работа может стать способом самовыражения и источником дохода.

Часто на дистанционную работу обращают внимание офисные сотрудники, которые хотят сменить сферу деятельности, а также люди творческих профессий. Если человек часто меняет место проживания, то удаленный формат труда также будет ему очень интересен.

Вместе с тем следует помнить, что такой тип трудоустройства имеет свои особенности и требует от работника определенного склада характера. Так, обязательными условиями для удаленного сотрудника является исполнительность, дисциплинированность и умение планировать свое время. Учитывая, что ответственность за организацию труда полностью лежит на нем, работник должен самостоятельно разработать для себя распорядок и придерживаться его. Кроме того, дома должно быть подготовленное рабочее место с необходимой для выполнения своих обязанностей техникой, доступом в Интернет и/или компьютерными программами.

С учетом этого удаленная работа подойдет далеко не всем. В группу риска попадают, в частности, экстраверты. Им важно общение, поэтому они охотнее трудятся в коллективе. Работа в одиночестве для таких людей может стать настоящим испытанием. Кроме того, стоит отказаться от такого трудоустройства тем, что не готов тратить личное время и постоянно учиться. К тому же очень важно найти общий язык с домочадцами, ведь не все члены семьи могут серьезно относиться к удаленной работе. При всем при этом дистанционный формат трудоустройства может стать действительно отличной альтернативой традиционной вакансии, и открыть для специалиста новые горизонты самореализации и личностного роста.

Поделиться

Последние записи

Недвижимость недели: на Девятовке продают квартиру с черепашками-ниндзя и объемной картой мира на стене

На седьмом этаже дома по улице Лиможа, 48Б выставлена на продажу трёхкомнатная квартира площадью 74,8…

4 апреля 2025

Локации по фильмам о войне, парад и взятие ДК Текстильщиков вместо Рейхстага. Что планируют в Гродно на 9 мая?

В Гродно готовятся к празднованию 80-лет Победы в Великой отечественной войне. Мероприятия объединят под концепцией…

4 апреля 2025

В Гродно подорожал проезд в городском транспорте — и на пригородных маршрутах

С 5 апреля в Гродно талоны на проезд в городском общественном транспорте дорожают на 10…

4 апреля 2025

«Интерьеры с Pinterest» и «цены как в Венеции». В Гродно открыли бутик-отель The Cult на месте снесенного исторического здания

В Гродно на Виленской, 37 открылся новый бутик-отель и ресторан The Cult - и вызвал…

2 апреля 2025

Гроздья цветов, зеркала и розовый мех. В Гродно появились весенние фотозоны

Пока сады только зацветают, в заведениях и магазинах Гродно подготовили весенние фотозоны. Часто это гроздья…

2 апреля 2025

Старинные подвалы в центре Гродно привлекают бизнес. Когда помещения можно использовать в коммерческих целях?

На Советской улице около 80% подвалов задействованы под бизнес, приводит статистику газета “Гродненская правда”. При…

1 апреля 2025