Квоты по трудоустройству людей с инвалидностью в Беларуси планируют ввести в 2023 году. Это предусмотрено законом «О правах инвалидов и их социальной интеграции», который депутаты Палаты представителей готовят к первому чтению, сообщил заместитель председателя Постоянной комиссии по труду и социальным вопросам Олег Левшунов.
В законопроекте предполагается, что порядок установления нанимателям квоты для приема на работу инвалидов и ее выполнения будет определяться не правительством, а президентским указом, пишет belta.by. «В связи с этим предлагается срок вступления этой нормы в силу с 1 января 2023 года, что соответствует сроку, обозначенному Национальным планом действий по реализации в Беларуси положений Конвенции о правах инвалидов на 2017−2025 годы», — сказал Олег Левшунов.
Для людей, которые из-за инвалидности испытывают трудности в поиске работы, в организациях будет определяться минимальное количество рабочих мест — в процентах к среднесписочной численности работников. Квоты, как ожидают, будут устанавливать для средних и крупных предприятий, где работает от 100 человек.
В случае, если работодатель не выбирает квоту, но отказывает лицу с инвалидностью в приеме на работу, его могут привлечь к ответственности.
Современные вызовы требуют гибкости и готовности к переменам, особенно для иммигрантов, переехавших в Европу. Школа…
Милиция Гродно ищет поставщика обедов в изолятор временного содержания Октябрьского РУВД. С 2011 года еду…
Гродненец Павел Юшкевич, который живет в Торуни, получил польское гражданство по решению Куявско-Поморского воеводы. Ранее…
Ежегодно в Гродненской области выявляют более 6 тысяч онкологических заболеваний. По состоянию на 2025 год…
Гродненский предприниматель Артур Римша выпустил клип на песню «Две сестры» — в ней мужчина поет…
«Лидское пиво» поменяло формат тары для бренда KORONET Lager. Причина в отсутствии нужной тары —…