Квоты по трудоустройству людей с инвалидностью в Беларуси планируют ввести в 2023 году. Это предусмотрено законом «О правах инвалидов и их социальной интеграции», который депутаты Палаты представителей готовят к первому чтению, сообщил заместитель председателя Постоянной комиссии по труду и социальным вопросам Олег Левшунов.
В законопроекте предполагается, что порядок установления нанимателям квоты для приема на работу инвалидов и ее выполнения будет определяться не правительством, а президентским указом, пишет belta.by. «В связи с этим предлагается срок вступления этой нормы в силу с 1 января 2023 года, что соответствует сроку, обозначенному Национальным планом действий по реализации в Беларуси положений Конвенции о правах инвалидов на 2017−2025 годы», — сказал Олег Левшунов.
Для людей, которые из-за инвалидности испытывают трудности в поиске работы, в организациях будет определяться минимальное количество рабочих мест — в процентах к среднесписочной численности работников. Квоты, как ожидают, будут устанавливать для средних и крупных предприятий, где работает от 100 человек.
В случае, если работодатель не выбирает квоту, но отказывает лицу с инвалидностью в приеме на работу, его могут привлечь к ответственности.
Заведующая одного из общежитий в Гродно не уследила за тем, чтобы поддоны электроплит на кухне…
За четыре года количество пассажиров гродненского аэропорта снизилось за 99% – с 10 000 до…
Рабочего Белпотребобщества избили двое ГАИшников - в их автомобиле и кабинете РОВД. Об этом он…
В пятерке самых прибыльных вакансий – директор, руководители смен и отделов, а также маркетолог. Hrodna.life…
На «Гродно Азот» и предприятиях, у которых он выступает учредителем, сотрудникам запретят пользоваться смартфонами и выходить в интернет. Исключения сделают…
Двух ответчиков признали виновными в халатном отношении к службе, которое привело к тяжким телесным повреждениям…