В конце 2020 года Валентин (гродненец попросил изменить имя — Hrodna.life) пытался устроиться на «Гродно Азот» слесарем-ремонтником. Анкета и квалификация устроила начальство, и он пришел на заключительный этап трудоустройства в отдел кадров. Там Валентин упомянул, что его судили по ст. 23.34 КоАП (в редакции 2003 года — «Нарушение порядка организации или проведения массовых мероприятий»). Именно после этого, как считает гродненец, на работу его не взяли.
О вакансии он узнал от знакомых, которые там работают. Он позвонил по указанному в объявлении номеру. Валентина пригласили заполнить анкету в отделе кадров. На следующий день ему позвонил начальник и предложил ознакомиться с участком и познакомиться с мастером. «Мы быстро нашли общий язык», — сказал Валентин.
После этого у него был тест на знание специфики и соответствие заявленным навыкам. «Тест я прошел, и руководство было весьма заинтересовано в моей кандидатуре. Плюс, я имел разряд по специальности, которая была весьма необходима в цеху, но ни у кого ее не было — пришлось бы с нуля готовить специалиста», — рассказал Валентин Hrodna.life (специальность Hrodna.life не указывает, так как Валентин опасается давления на близких, которые работают на предприятии).
Валентин отправился к главному механику «Гродно Азот». «Главный механик, как и все, с кем я до этого разговаривал, интересовались моими политическими взглядами, так как в случае моего возможного задержания, забастовки или иных причин невозможности выполнить поставленные задачи пострадают все. Я убедил его в том, что в первую очередь ищу возможность работать, а не наоборот. Главный механик одобрил мою кандидатуру», — говорил Валентин.
Протесты и забастовки на «Гродно Азот»
«Гродно Азот» после выборов стал одним из центров протестов. «Азотовцы» выходили на митинги в робах, за что некоторых привлекли к ответственности по ст. 23.34 КоАП.
Сотрудники «Гродно Азот» потребовали от начальства публично признать фальсификации выборов президента. Рабочие открыто обратиться к властям города и силовикам в связи с происходящим в стране. Они вели переговоры с начальством и говорили об остановке предприятия.
В день общенациональной забастовки 26 октября 2020 года собравшихся возле заводоуправления сотрудников задержали и избили в автобусах омоновцы. После этого начались увольнения на предприятии. При этом некоторые работники посчитали, что увольнения были незаконными, и решили оспорить их в суде.
«Не важно, насколько я нужный специалист»
Подписи на анкете Валентина также поставили главный инженер и гендиректор. Это означало, что его кандидатура одобрена. Он отправился с анкетой в отдел кадров. Там Валентина снова спросили о его политических взглядах. Он уточнил, что его судили по ст. 23.34 КоАП (в редакции 2003 года — «Нарушения порядка организации или проведения массовых мероприятий»).
В конце марта появилась информация, что в магазине «21vek.by» при приеме на работу требуют выписку из РУВД — справку о несудимости по статье 24.23. Позже это оказалось фейком.
— 9 августа 2020 года я был «принят» на ул. К.Маркса, когда направлялся на остановку по ул. Советской, чтобы доехать до места работы около
После этого в отделе кадров ему сказали, что несмотря на одобрение, отдел внутренней безопасности, скорее всего, не даст ходу его анкете. «Не важно, насколько я квалифицированный и нужный специалист», — отметил Валентин. Его попросили ждать звонка. После пяти дней ожидания он позвонил сам и узнал, что на работу его не возьмут. Сейчас Валентин работает в другой сфере.
К тому же, по словам Валентина, его приглашают в УВД на беседы, где ему разъясняют ответственность за участие в несанкционированных мероприятиях. В последний раз его вызывали 25 марта. В тот день также задержали Любовь Сарлай, которую неоднократно судили по ст. 23.34 КоАП и Ульяну Лескевич, которую в августе вызывали в Следственный комитет как свидетеля по ст. 342 УК «Организация и подготовка действий, грубо нарушающих общественный порядок, либо активное участие в них».
«Гродно Азот» интересуется «отношениями с правоохранительными органами»
На «Гродно Азот» открыто больше 10 вакансий, среди них всё ещё числится «слесарь-ремонтник 4−5 разряда», судя по разделу «Вакансии» на сайте предприятия.
Кроме того, в анкете надо указать, кто из близких родственников работает в ОАО «Гродно Азот» и привлекались ли вы к административной или уголовной ответственности. Судя по документу на сайте, анкета создавалась еще в 2015 году.
В Положении о конкурсном отборе для замещения вакантных должностей от того же года есть перечень лиц, которые не допускаются к участию в конкурсе. Среди них не указана административная ответственность.
Редакция Hrodna.life попыталась получить комментарий руководства. В отделе по безопасности и кадрам посоветовали обратиться в информационно-редакционный отдел. Там Hrodna.life на вопрос, может ли привлечение к административной ответственности по ст. 23.34 КоАП быть препятствием к трудоустройству, попросили отправить письменный запрос. Обращения могут рассматриваться от 15 дней до месяца. Редакция Hrodna.life направила запрос и опубликует ответ, когда его получит.
