Дефицит кадров в сельскохозяйственной сфере постепенно решается, уверен председатель Гродненского облисполкома Юрий Караев. Проблему решают за счет иностранцев из восточных стран бывшего СССР, Африки и Южной Азии. Но «костяк» должен состоять из собственных специалистов, говорит чиновник.
К апрелю 2026 в агросфере области работают трудовые мигранты из 30 стран: Туркменистана, Бангладеша, Эфиопии, Бенина и других. Всего более 500 человек – большинство из них работают животноводами.
По словам Караева, белорусская сторона видит интерес в иностранных сотрудниках из восточных стран, потому что те «традиционно не очень любят алкоголь, старательно выходят на работу». Приглашенным сотрудникам предлагают зарплату в размере 2,5—3 тыс. руб.
Караев добавляет, что многие из иностранцев оставляют себе только небольшую часть заработанных денег. Остальную сумму отправляют родственникам. «Мы этим пользуемся, но весь мир этим пользуется, и мы пользуемся этим очень честно, достойно, не выделяем их в зарплате», — утверждает чиновник.
Пока этот метод работает и нехватку кадров восполняют иностранцами. Однако костяк рабочей силы должен состоять из собственных специалистов, уверен глава облисполкома.
Специалисты уходят из сельского хозяйства последние 30 лет
За последние 30 лет численность работников в сельском хозяйстве снизилась более чем в четыре раза.
Нехватку кадров признают и власти. В 2024 году Лукашенко сообщил, что «кадровый дефицит — системообразующая проблема отрасли». Не хватало около 10% руководителей и специалистов рабочих профессий, еще 15% дефицита наблюдали среди зоотехников и ветеринаров.
С октября 2025 в Гродненской области число людей, занятых в экономике, выросло, в том числе и за счет иностранцев.
Читайте также: Гродненцы месяцами не могут найти работу. HR объяснила, в чем дело
