«Готов пойти хоть дворником, хоть сторожем», — говорил в нашу первую встречу Дмитрий, человек с высшим экономическим образованием. Но везде ему сообщали, что вакансия уже закрыта. А иногда, по его словам, прямо говорили, что не могут взять на работу инвалида.
В августе Дмитрий нашел работу. И не рабочим, а по специальности: теперь он бухгалтер в одной из служб такси города.
Дмитрию Грекову 35 лет. Он родился в Гродно. В три года у него нашли ДЦП и дали инвалидность третьей группы. «Есть проблемы с речью, с движениями», — честно рассказывает Дмитрий. При этом он занимается спортом: играет в настольный теннис, раньше занимался футболом.
До четвертого класса он учился в общеобразовательной школе. В это время дети находятся в одном кабинете и к ним приходит учителя. С пятого класса дети сами ходят по кабинетам. Тогда Дмитрий перешел на домашнее обучение, чтобы было проще.
Преподаватели на домашнем обучении готовили его к поступлению. Учился Дмитрий хорошо: только одна 4-ка по пятибалльной системе, все остальные 5-ки. Проблема была только с каллиграфией из-за болезни. В какой университет поступать, подсказали родители. «Мама сказала: иди учись, а там разберемся. На кого пойти, они сами сказали. Я только соглашался, — смущенно улыбается Дмитрий. — Мое мнение не учитывалось». Но сейчас, говорит, вполне доволен их выбором.
На работу приняли, но зарплату не заплатили
После университета начались поиски работы. Дмитрий поработал бухгалтером на предприятии, которое занималось продажей автозапчастей и производством мебели от «Белорусского общества инвалидов» полгода на практике и год по программе адаптации. После Дмитрию не продлили контракт.
Пройти программу адаптации человек с инвалидностью может один раз. Она нужна для совершенствования профессиональных знаний и умений. Нанимателю оборудование, материалы, спецодежду и затраты по оплате труда компенсирует Фонд социальной защиты населения.
Дмитрий стоял на очереди в центре занятости три года. «Мне давали вакансии, но бухгалтером на каком-нибудь предприятии. Я приходил, а там ни компьютера, ни принтера. А иногда просто отказывали», — говорит Дмитрий. С очереди то уходил, то возвращался. Наконец-то устроился на одно строительное предприятие. Проработал там четыре месяца, за которые ему… не заплатили. «Как бы я там ни работал, всё равно надо было рассчитаться. Но директор сказал: „Извини, у меня денег нет сейчас, в другой раз“. Это было давным-давно», — вспоминает Дмитрий.
Отказали из-за инвалидности?
Опять встал на очередь в центр занятости. Прошел год. Родители Дмитрия обратились в облисполком, потом в госнадзор. Там центру занятости предписали в любом случае устроить Дмитрия. Последние две попытки устроиться на работу были этим летом. Первая — в одну из гимназий города.
— Я пришел к ним в школу. Подходит ко мне какая-то женщина и говорит: а вы нам не подходите. Я говорю: хорошо, я вам не подхожу, объясните почему. У меня была бумажка, они мне написали, что вакансий нет. Хотя я проверял на сайте, что была вакансия. Потом она: ой-ой-ой, вы извините, я сейчас к заучу подойду. Ну, пошла к заучу. Приносит бланк, что я по здоровью не подхожу, — рассказывает Дмитрий. — Я говорю уже сгоряча: я на вас в суд подам.
В отделе кадров гимназии сказали Hrodna.life, что Дмитрия не знают, потому что рабочий персонал изначально подбирает завхоз. Только потом рабочие идут в отдел кадров. Также нам сказали, что проблема возникла из-за того, что сейчас устроиться сторожем сложно в принципе. Это связано с новыми нормами безопасности в школах. Сторож должен пропускать детей — их в гимназии 850 человек, в том числе на индивидуальные занятия и кружки. Надо реагировать на тревожные кнопки, сообщения о пожаре. Говорят, работа очень быстрая и сложная. А так в гимназии работали люди с инвалидностью: рабочий после ранения и уборщица после инсульта. То есть, инвалидность — не критерий, по которому отказывают, уверяют в школе.
Завхоз сказала, что всё проще. Дмитрий был вторым, кто пришел устраиваться на работу. Первый человек уже проходил медкомиссию. Трудоустройство может занять три недели. Поэтому вакансия и не была закрыта на сайте горисполкома, хотя человека уже нашли.
И это — не первый случай
Похожий случай произошел в одной спортивной школе.
— Прихожу туда, дети даже ничего не сказали мне. Прихожу в отдел кадров. Там девушка и мужчина. Он спрашивает: а у вас инвалидность есть? Я говорю: есть. Девушка говорит: а вы знаете, что у нас директор не принимает на работу с инвалидностью? Я был в шоке. Как можно сразу так разговаривать? — говорит Дмитрий.
В отделе кадров этой спортивной школы на наш официальный запрос ответили, что набирают охранников в соответствии с законом «Об охранной деятельности». В статье 14 закона указан перечень лиц, которых не могут взять на работу охранником. Это люди с заболеваниями или физическими недостатками, которые препятствуют выполнению обязанностей работников охраны по заключению врачебно-консультационной комиссии.
«Набор охранников в нашей организации происходит на конкурсной основе, что само по себе подразумевает выбор наиболее приспособленного человека для осуществления полноценной охраны вверенных объектов.
Что касается личных выводов господина Д. Грекова о якобы допущенной в отношении него дискриминации, можем сообщить, что у нас работали и работают люди с третьей группой инвалидности по тем профессиям, в которых характер заболевания, ставшего причиной назначения инвалидности, не мешает полноценно выполнять свои профессиональные обязанности», — ответили нам в спортивной школе.
Другой менталитет?
Дмитрий — активный человек. Ходит играть в настольный теннис, в волейбол. Отучился на курсах «Инклюзивного бариста», ездил на программу «Biz4all», участвовал в инклюзивном показе одежды. Общительный. Словом, ведет образ жизни, будто у него нет инвалидности.
«Яны сапсуюць свята» ці «У гэтым адзенні людзі»? Мадэлі з інваліднасцю ўпершыню ў Беларусі паўдзельнічалі ў модным шоў
Гродзенцы вучыліся быць «інклюзіўнымі барыста», але знайсці працу ўсё роўна не могуць
У Дмитрия есть много друзей с инвалидностью. Они тоже не могут найти работу, как бы не искали.
— У меня есть знакомая, которая устроилась, но получает 80 рублей. Она уборщица в кафе в Пышках. Но она пашет за двоих, за троих. У нас есть предприятия для инвалидов. Но они все специализированы. Куда я ни приходил — «извините, но у нас мест нет». Потому что своих много.
Действительно, инвалиды по слуху могут работать на предприятии «Цветлит». По зрению — в «БелТИЗ» или «Фильтр». На практике получается, что индивидуального подхода, который должен быть к людям с инвалидностью, всё равно нет.
Отсутствие работы мешало завести семью
Несмотря на грустный опыт друзей, у Дмитрия получилось найти работу по специальности. Теперь он — бухгалтер в одной из служб такси в Гродно.
— Я очень-очень благодарен директору, что меня туда пригласили. Вообще, меня хотели брать диспетчером. Но потом позвали бухгалтером, — рассказывает Дмитрий. — Обязанность — считать зарплаты и делать путевые листы, заведовать кассой. Я ответственен за всё. Двери не закрываются: пришел — отдал бумажки, берешь новые.
Теперь, по сравнению с пенсией в 200 рублей, финансовое положение Дмитрия улучшилось. Говорит, можно жить как человек. Раньше было трудно. Особенно он переживал, что не может содержать семью. «Какая девушка согласиться на отношения с человеком без работы, без денег. Конечно же, хочется создать семью. А кому не хочется?» — говорит Дмитрий. Он говорит, что у него девушки были, но до серьезных отношений не доходило дело из-за финансовых проблем. О новых отношениях Дмитрий не рассказывает — но говорит, что у него всё хорошо.
Интересуюсь, что первое он купит с зарплаты.
— Пока ее еще не было (на момент интервью — авт.). Будет 25-го. Я очень хочу пойти с друзьями всеми куда-нибудь отметить это дело, — улыбаясь, говорит Дмитрий.
Планируете поездку в Беларусь? Экскурсия Мир Несвиж — это то, что вам непременно стоит посетить. Это самое популярное однодневное путешествие.
