Фота: Ягор Чупракоў
«Готов пойти хоть дворником, хоть сторожем», — говорил в нашу первую встречу Дмитрий, человек с высшим экономическим образованием. Но везде ему сообщали, что вакансия уже закрыта. А иногда, по его словам, прямо говорили, что не могут взять на работу инвалида.
В августе Дмитрий нашел работу. И не рабочим, а по специальности: теперь он бухгалтер в одной из служб такси города.
Дмитрию Грекову 35 лет. Он родился в Гродно. В три года у него нашли ДЦП и дали инвалидность третьей группы. «Есть проблемы с речью, с движениями», — честно рассказывает Дмитрий. При этом он занимается спортом: играет в настольный теннис, раньше занимался футболом.
До четвертого класса он учился в общеобразовательной школе. В это время дети находятся в одном кабинете и к ним приходит учителя. С пятого класса дети сами ходят по кабинетам. Тогда Дмитрий перешел на домашнее обучение, чтобы было проще.
— Дети с самого начала очень хорошо относились. Учительница на собрании объявила всем, что будет такой мальчик, и родители ее поддержали. Было более-менее нормально, легко. Дети из других классов подшучивали надо мной, оскорбляли. А «мои» заступались, говорили, мол, он умнее вас, — рассказывает Дмитрий об учебе в школе.
Преподаватели на домашнем обучении готовили его к поступлению. Учился Дмитрий хорошо: только одна 4-ка по пятибалльной системе, все остальные 5-ки. Проблема была только с каллиграфией из-за болезни. В какой университет поступать, подсказали родители. «Мама сказала: иди учись, а там разберемся. На кого пойти, они сами сказали. Я только соглашался, — смущенно улыбается Дмитрий. — Мое мнение не учитывалось». Но сейчас, говорит, вполне доволен их выбором.
После университета начались поиски работы. Дмитрий поработал бухгалтером на предприятии, которое занималось продажей автозапчастей и производством мебели от «Белорусского общества инвалидов» полгода на практике и год по программе адаптации. После Дмитрию не продлили контракт.
Пройти программу адаптации человек с инвалидностью может один раз. Она нужна для совершенствования профессиональных знаний и умений. Нанимателю оборудование, материалы, спецодежду и затраты по оплате труда компенсирует Фонд социальной защиты населения.
Дмитрий стоял на очереди в центре занятости три года. «Мне давали вакансии, но бухгалтером на каком-нибудь предприятии. Я приходил, а там ни компьютера, ни принтера. А иногда просто отказывали», — говорит Дмитрий. С очереди то уходил, то возвращался. Наконец-то устроился на одно строительное предприятие. Проработал там четыре месяца, за которые ему… не заплатили. «Как бы я там ни работал, всё равно надо было рассчитаться. Но директор сказал: „Извини, у меня денег нет сейчас, в другой раз“. Это было давным-давно», — вспоминает Дмитрий.
Опять встал на очередь в центр занятости. Прошел год. Родители Дмитрия обратились в облисполком, потом в госнадзор. Там центру занятости предписали в любом случае устроить Дмитрия. Последние две попытки устроиться на работу были этим летом. Первая — в одну из гимназий города.
— Я пришел к ним в школу. Подходит ко мне какая-то женщина и говорит: а вы нам не подходите. Я говорю: хорошо, я вам не подхожу, объясните почему. У меня была бумажка, они мне написали, что вакансий нет. Хотя я проверял на сайте, что была вакансия. Потом она: ой-ой-ой, вы извините, я сейчас к заучу подойду. Ну, пошла к заучу. Приносит бланк, что я по здоровью не подхожу, — рассказывает Дмитрий. — Я говорю уже сгоряча: я на вас в суд подам.
В отделе кадров гимназии сказали Hrodna.life, что Дмитрия не знают, потому что рабочий персонал изначально подбирает завхоз. Только потом рабочие идут в отдел кадров. Также нам сказали, что проблема возникла из-за того, что сейчас устроиться сторожем сложно в принципе. Это связано с новыми нормами безопасности в школах. Сторож должен пропускать детей — их в гимназии 850 человек, в том числе на индивидуальные занятия и кружки. Надо реагировать на тревожные кнопки, сообщения о пожаре. Говорят, работа очень быстрая и сложная. А так в гимназии работали люди с инвалидностью: рабочий после ранения и уборщица после инсульта. То есть, инвалидность — не критерий, по которому отказывают, уверяют в школе.
Завхоз сказала, что всё проще. Дмитрий был вторым, кто пришел устраиваться на работу. Первый человек уже проходил медкомиссию. Трудоустройство может занять три недели. Поэтому вакансия и не была закрыта на сайте горисполкома, хотя человека уже нашли.
Похожий случай произошел в одной спортивной школе.
— Прихожу туда, дети даже ничего не сказали мне. Прихожу в отдел кадров. Там девушка и мужчина. Он спрашивает: а у вас инвалидность есть? Я говорю: есть. Девушка говорит: а вы знаете, что у нас директор не принимает на работу с инвалидностью? Я был в шоке. Как можно сразу так разговаривать? — говорит Дмитрий.
В отделе кадров этой спортивной школы на наш официальный запрос ответили, что набирают охранников в соответствии с законом «Об охранной деятельности». В статье 14 закона указан перечень лиц, которых не могут взять на работу охранником. Это люди с заболеваниями или физическими недостатками, которые препятствуют выполнению обязанностей работников охраны по заключению врачебно-консультационной комиссии.
«Набор охранников в нашей организации происходит на конкурсной основе, что само по себе подразумевает выбор наиболее приспособленного человека для осуществления полноценной охраны вверенных объектов.
Что касается личных выводов господина Д. Грекова о якобы допущенной в отношении него дискриминации, можем сообщить, что у нас работали и работают люди с третьей группой инвалидности по тем профессиям, в которых характер заболевания, ставшего причиной назначения инвалидности, не мешает полноценно выполнять свои профессиональные обязанности", — ответили нам в спортивной школе.
Дмитрий — активный человек. Ходит играть в настольный теннис, в волейбол. Отучился на курсах «Инклюзивного бариста», ездил на программу «Biz4all», участвовал в инклюзивном показе одежды. Общительный. Словом, ведет образ жизни, будто у него нет инвалидности.
У Дмитрия есть много друзей с инвалидностью. Они тоже не могут найти работу, как бы не искали.
— У меня есть знакомая, которая устроилась, но получает 80 рублей. Она уборщица в кафе в Пышках. Но она пашет за двоих, за троих. У нас есть предприятия для инвалидов. Но они все специализированы. Куда я ни приходил — «извините, но у нас мест нет». Потому что своих много.
Действительно, инвалиды по слуху могут работать на предприятии «Цветлит». По зрению — в «БелТИЗ» или «Фильтр». На практике получается, что индивидуального подхода, который должен быть к людям с инвалидностью, всё равно нет.
Несмотря на грустный опыт друзей, у Дмитрия получилось найти работу по специальности. Теперь он — бухгалтер в одной из служб такси в Гродно.
— Я очень-очень благодарен директору, что меня туда пригласили. Вообще, меня хотели брать диспетчером. Но потом позвали бухгалтером, — рассказывает Дмитрий. — Обязанность — считать зарплаты и делать путевые листы, заведовать кассой. Я ответственен за всё. Двери не закрываются: пришел — отдал бумажки, берешь новые.
Теперь, по сравнению с пенсией в 200 рублей, финансовое положение Дмитрия улучшилось. Говорит, можно жить как человек. Раньше было трудно. Особенно он переживал, что не может содержать семью. «Какая девушка согласиться на отношения с человеком без работы, без денег. Конечно же, хочется создать семью. А кому не хочется?» — говорит Дмитрий. Он говорит, что у него девушки были, но до серьезных отношений не доходило дело из-за финансовых проблем. О новых отношениях Дмитрий не рассказывает — но говорит, что у него всё хорошо.
Интересуюсь, что первое он купит с зарплаты.
— Пока ее еще не было (на момент интервью — авт.). Будет 25-го. Я очень хочу пойти с друзьями всеми куда-нибудь отметить это дело, — улыбаясь, говорит Дмитрий.
Планируете поездку в Беларусь? Экскурсия Мир Несвиж — это то, что вам непременно стоит посетить. Это самое популярное однодневное путешествие.
Считается, что сложно выбрать подарок именно мужчине - мужу, сыну, отцу, партнеру или другу. Ситуация…
Белорус Алекс Вознесенский посетил Новогрудок как турист. Мужчину поразило, что город с богатой историей находится…
Ресторан-кафе «Неманская витина» в виде ладьи – часть концепции новой гродненской набережной, которую обсуждали в…
Алексей Коженов уехал из Минска в 1998-м году. Он получил работу в Google, стал дьяконом…
Сленг постоянно меняется - в последнее время под влиянием TikTok. Понять его сразу и весь…
Каждый месяц 22 тонны кофейных зерен выезжают из Гродно, чтобы попасть на заправки по всей…