«Евроопт» приглашает на работу" - объявление, которое часто можно встретить на рынке вакансий и подробно ознакомиться на сайте evroopt.by в разделе «Карьера». Однако пресловутая графа «возможность карьерного роста» у многих соискателей вызывает недоверие. Разве может, например, продавец стать директором? Если вы сомневаетесь, что такое бывает, обратите внимание на историю Майи Сидорович из Гродно. 14 лет назад она пришла в «Евроопт» на обычную рабочую специальность. Что из этого получилось — читайте далее.
К новой работе привыкала «в бою»
Я человек заводской закалки. Проработала на Гродненском заводе «Автомагнитол» 13 лет. Но начались 90-е годы, а вместе с ними разруха, смута, безработица. Если бы не все это, возможно, осталась бы работать там же. Но пришлось двигаться дальше, искать возможности. Так в 2004 году я устроилась в «Евроопт» продавцом. На то время это был первый магазин в Гродно с компьютерной системой. Сюда приходили не только за покупками, но также посмотреть, как товары сканируются на кассе. Это было новшество. Приди я сейчас в другую компанию, мне, наверное, было бы сложно. Но мы менялись вместе с магазином. Можно сказать, что перемены компании происходили нашими руками.
В «Евроопте» все очень быстро происходило. Я даже не успевала пугаться. Поработав продавцом, вскоре меня назначили старшим кассиром, а спустя время стали уговаривать стать заместителем директора. Поначалу я не соглашалась. Это серьезная должность, особенно на то время. А потом подумала: ну разве я буду плохо работать? А если и буду, значит, уйду. Ну, а мысли стать директором вообще не возникало. Но так получилось, что наш директор уходила работать в гипермаркет. И меня с подачи руководства поставили на ее место. Честно говоря, даже не спрашивали. Сказали — работать, мы и работали. Я не была готова к этой должности, поэтому к новой работе привыкала «в бою».
Мое продвижение — заслуга коллег
Почти в любой работе важно находить контакт с людьми. Без коллектива ты ничего не сделаешь, какой бы ты ни был герой. У меня в подчинении 38 человек. В основном — женщины. Конечно, с таким коллективом бывает нелегко. С мужчинами проще. Но ничего — сработались. Нужно не только требовать, но и замечать, как хорошо выглядит человек, зарядить его с утра хорошим настроением, комплимент сделать. Тогда и работается продуктивнее.
Метод кнута и пряника подходит не всем. Есть люди, которых ни в коем случае ругать нельзя. От этого они не станут лучше работать. И эти нюансы я уже чувствую. Иногда нужно заглушить свое эго. Ведь себя легче переубедить, чем другого.
Мне всегда везло с хорошими людьми. Своему продвижению по карьерной лестнице я обязана коллегам, это их заслуга. Меня поддерживали, в меня верили. Поэтому приходилось оправдывать доверие. Иной раз казалось, что все, больше не могу, но наступал новый день и то, что вчера казалось сложным, уже приобретало другие краски.
Увольнять по статье тяжело
При приеме на работу обращаю внимание, как человек разговаривает, что говорит. Особенно показательно, что отвечает на вопрос «Почему ушли с предыдущего места работы». Когда хочется больше зарплаты — это понятно. А вот когда начинаются рассказы о том, какая плохая администрация была или директор придирался, то это плохой звоночек. Если человек работает, то к нему и относятся хорошо. Так, во всяком случае, у меня всегда было.
Приходилось увольнять по статье. Очень сложно, но иногда это необходимость, чтобы следующий работодатель понимал, кого берет. Я, например, не понимаю, как можно не выйти на работу и никому не сообщить, когда за тебя несут ответственность и переживают. Или был товарищ, к которому никогда не было претензий, но однажды его поймали за кражу. Правда, к себе он предпочел использовать слово «взял», но сути это не меняло. Мы с ним расстались.
Наравне с коллективом
В работе мне всегда нравилось общение с людьми. Очень люблю выходить в зал, разговаривать с покупателями, получать обратную связь. Иногда сталкиваешься с негативом. Но ничего. Выслушиваешь, а потом приходишь, завариваешь кофе, и жизнь налаживается. Десять «спасибо» за одну грубость всегда перевешивают.
Мне кажется, в душе я осталась продавцом. Если надо, встану за прилавок, сяду за кассу, останусь после рабочего дня. Будучи заместителем директора, приходилось и грузчикам помогать, и перестановку на зале делать. Но когда своим примером показываешь, что ты наравне с коллективом, тогда и работать проще. Есть хорошая пословица: глаза боятся, а руки делают. А мы столько всего за это время сделали, что уже и глаза не боятся.
На пенсии буду вязать и валять
Очень нравятся люди, которые умеют делать что-то своими руками: рисовать, мастерить из дерева, шить. Я и сама умею вязать и вышивать. Это успокаивает нервы. Хочу попробовать валяние — очень красивые изделия получаются у мастеров. Так что когда выйду на пенсию, будет чем заняться.
Сколько себя помню, просто мне никогда ничего не давалось, всегда приходилось ударно работать. Возможно, это влияние астрологии. По гороскопу я телец, а родилась в год лошади. Но всегда приятно видеть результат. Тот магазинчик, с которого мы начинали, теперь не узнать. «Евроопт» преобразился. Руководство сделало серьезный прорыв. Понимаю, что это большой труд. Работать нелегко, но интересно. И что дальше будет тоже очень интересно.
Не можете найти своего друга детства, которого вы бы очень хотели увидеть? Заходите на портал namebook.club. Здесь вы сможете найти необходимого вам человека бесплатно и без регистрации.
