«Евроопт» приглашает на работу" - объявление, которое часто можно встретить на рынке вакансий и подробно ознакомиться на сайте evroopt.by в разделе «Карьера». Однако пресловутая графа «возможность карьерного роста» у многих соискателей вызывает недоверие. Разве может, например, продавец стать директором? Если вы сомневаетесь, что такое бывает, обратите внимание на историю Майи Сидорович из Гродно. 14 лет назад она пришла в «Евроопт» на обычную рабочую специальность. Что из этого получилось — читайте далее.
Я человек заводской закалки. Проработала на Гродненском заводе «Автомагнитол» 13 лет. Но начались 90-е годы, а вместе с ними разруха, смута, безработица. Если бы не все это, возможно, осталась бы работать там же. Но пришлось двигаться дальше, искать возможности. Так в 2004 году я устроилась в «Евроопт» продавцом. На то время это был первый магазин в Гродно с компьютерной системой. Сюда приходили не только за покупками, но также посмотреть, как товары сканируются на кассе. Это было новшество. Приди я сейчас в другую компанию, мне, наверное, было бы сложно. Но мы менялись вместе с магазином. Можно сказать, что перемены компании происходили нашими руками.
В «Евроопте» все очень быстро происходило. Я даже не успевала пугаться. Поработав продавцом, вскоре меня назначили старшим кассиром, а спустя время стали уговаривать стать заместителем директора. Поначалу я не соглашалась. Это серьезная должность, особенно на то время. А потом подумала: ну разве я буду плохо работать? А если и буду, значит, уйду. Ну, а мысли стать директором вообще не возникало. Но так получилось, что наш директор уходила работать в гипермаркет. И меня с подачи руководства поставили на ее место. Честно говоря, даже не спрашивали. Сказали — работать, мы и работали. Я не была готова к этой должности, поэтому к новой работе привыкала «в бою».
Почти в любой работе важно находить контакт с людьми. Без коллектива ты ничего не сделаешь, какой бы ты ни был герой. У меня в подчинении 38 человек. В основном — женщины. Конечно, с таким коллективом бывает нелегко. С мужчинами проще. Но ничего — сработались. Нужно не только требовать, но и замечать, как хорошо выглядит человек, зарядить его с утра хорошим настроением, комплимент сделать. Тогда и работается продуктивнее.
Метод кнута и пряника подходит не всем. Есть люди, которых ни в коем случае ругать нельзя. От этого они не станут лучше работать. И эти нюансы я уже чувствую. Иногда нужно заглушить свое эго. Ведь себя легче переубедить, чем другого.
Мне всегда везло с хорошими людьми. Своему продвижению по карьерной лестнице я обязана коллегам, это их заслуга. Меня поддерживали, в меня верили. Поэтому приходилось оправдывать доверие. Иной раз казалось, что все, больше не могу, но наступал новый день и то, что вчера казалось сложным, уже приобретало другие краски.
При приеме на работу обращаю внимание, как человек разговаривает, что говорит. Особенно показательно, что отвечает на вопрос «Почему ушли с предыдущего места работы». Когда хочется больше зарплаты — это понятно. А вот когда начинаются рассказы о том, какая плохая администрация была или директор придирался, то это плохой звоночек. Если человек работает, то к нему и относятся хорошо. Так, во всяком случае, у меня всегда было.
Приходилось увольнять по статье. Очень сложно, но иногда это необходимость, чтобы следующий работодатель понимал, кого берет. Я, например, не понимаю, как можно не выйти на работу и никому не сообщить, когда за тебя несут ответственность и переживают. Или был товарищ, к которому никогда не было претензий, но однажды его поймали за кражу. Правда, к себе он предпочел использовать слово «взял», но сути это не меняло. Мы с ним расстались.
В работе мне всегда нравилось общение с людьми. Очень люблю выходить в зал, разговаривать с покупателями, получать обратную связь. Иногда сталкиваешься с негативом. Но ничего. Выслушиваешь, а потом приходишь, завариваешь кофе, и жизнь налаживается. Десять «спасибо» за одну грубость всегда перевешивают.
Мне кажется, в душе я осталась продавцом. Если надо, встану за прилавок, сяду за кассу, останусь после рабочего дня. Будучи заместителем директора, приходилось и грузчикам помогать, и перестановку на зале делать. Но когда своим примером показываешь, что ты наравне с коллективом, тогда и работать проще. Есть хорошая пословица: глаза боятся, а руки делают. А мы столько всего за это время сделали, что уже и глаза не боятся.
Очень нравятся люди, которые умеют делать что-то своими руками: рисовать, мастерить из дерева, шить. Я и сама умею вязать и вышивать. Это успокаивает нервы. Хочу попробовать валяние — очень красивые изделия получаются у мастеров. Так что когда выйду на пенсию, будет чем заняться.
Сколько себя помню, просто мне никогда ничего не давалось, всегда приходилось ударно работать. Возможно, это влияние астрологии. По гороскопу я телец, а родилась в год лошади. Но всегда приятно видеть результат. Тот магазинчик, с которого мы начинали, теперь не узнать. «Евроопт» преобразился. Руководство сделало серьезный прорыв. Понимаю, что это большой труд. Работать нелегко, но интересно. И что дальше будет тоже очень интересно.
Не можете найти своего друга детства, которого вы бы очень хотели увидеть? Заходите на портал namebook.club. Здесь вы сможете найти необходимого вам человека бесплатно и без регистрации.
В Гродно работает ресторан «Белосток», а в польском Белостоке — бар Grodno. В 1974 году…
Гродненские контролеры - самые суровые, а пассажиры - самые дружные. Талончик можно на выходе из…
Утром гродненка Людмила Юрахно, как обычно, ушла на работу, но домой вернулась только спустя полгода.…
Гродненцы жалуются, что многие заведения в городе выглядят одинаково. Например, некоторых разочаровали рендеры интерьеров мясного…
Почувствовать таинственную атмосферу Хэллоуина можно в разных местах Гродненщины: в регионе множество заброшенных усадеб, старинных кладбищ, руин замков…
Гродненка Екатерина Корлатяну, основательница бренда Krikate ("Крикейт"), показала свою коллекцию на Неделе моды в Париже.…