Как войти в IT. Пошаговая инструкция с конференции Open IT в Гродно

IT — это сфера, которая до сих пор развивается. Спрос на специалистов в ней пока превышает предложение. Поэтому сейчас самое время вкладывать усилия, время и деньги в профессию, если вы чувствуете, что это «ваше». Взамен вы получите хороший заработок, приятные бонусы от компаний и превосходную команду.

О том, с чего начать, рассказала на конференции OPEN IT в Гродно Александра Никитевич, программист из компании Senla.

О чем надо знать, прежде чем идти в IT?

В айти могут работать многие специалисты: программисты, тестировщики, бизнес-аналитики, консультанты, менеджеры, рекламщики. Прежде всего, это тяжелая умственная работа. Учитывая, что сфера развивается, нужно впитывающим много информации и тратить на образование много времени. Сейчас самое время начинать свой путь в айти. Если в будущем конкуренция повысится, у вас будет опыт, а значит и преимущество.

Когда-нибудь наступит момент, когда все пойдет на спад, как это было с экономистами или юристами. Но впереди у нас эра блокчейна, нейросетей, так что айти будет идти вверх, — говорит Александра.

В айти платят хорошие деньги, но идти стоит не за ними, а за вдохновением. Для многих в этой сфере их работа — это высокооплачиваемые хобби. Это именно та работа, где есть возможности расти и развиваться. Есть много «плюшек» в виде атмосферных корпоративов, абонементов в спортзал и взаимопомощи в команде.

Как войти в айти?

Прежде всего нужно выбрать то направление, в котором вы будете мотивированы что-то делать. Затем изучать его. Есть несколько способов образования.

1. Курсы айти-компаний

Это бесплатные курсы, в течение которых вы будете выполнять домашние задания. По их окончании вы сможете найти работу в той же компании.

Я преподаю курсы и выпустила около 50 человек. 20 из них работают в моей компании. Некоторые нашли себя в других компаниях, некоторые в поиске, некоторые решили, что им это неинтересно. То есть трудоустроиться вполне реально.

Минусы таких курсов — конкуренция. А также наличие минимальных знаний, так как из-за популярности сферы компании повышают планки для набора. Зато после курсов вы сможете найти работу в любой компании Беларуси или за ее пределами.

2. Курсы образовательных центров

Это платные курсы, они более лояльны по дисциплине. Учащиеся также получают сертификаты и имеют возможность трудоустройства.

3. Открытая вакансия на стажировку

Нужны более глубокие знания по специализации, так как часто это работа на «боевом» проекте.

4. Самостоятельная подготовка

Можно поискать вакансию, почитать требования к ней и изучить. Или погуглить программы образовательных центров, найти набор тем и изучить их самостоятельно. Вся информация есть в открытом доступе. После следует пройти тесты по темам.

Что дальше?

Вы готовы к собеседованию, когда начинаете гуглить информацию по теме и встречаете 50% (и более) знакомой информации. Можно составлять резюме, отправлять его и идти на собеседование. Чтобы пройти его успешно, нужно быть уверенным в своих знаниях. Поэтому лучше добавить меньше информации, но быть в ней уверенным. Будьте доброжелательны и покажите мотивированность.

Если вас не взяли на работу — не волнуйтесь. Спросите, что надо подучить и подтянуть. Ваша вакансия вас найдет.

У меня есть коллега, который начал свой старт в айти в 35 лет. До этого он был 20 лет военным. За пять лет он поднялся в программировании до уровня Solution Architect. Я в айти четыре года и мне до Solution Architect еще две позиции. Но я им просто восхищаюсь и при любой возможности перенимаю знания. Не завидуйте, не сравнивайте,
а вдохновляйтесь людьми вокруг вас.

В Гродно около 1500 айтишников. ПВТ хочет в три раза больше

— Есть дисбаланс в распределении отрасли айти в столице и регионах. В Минске проходит очень много конференций, митапов, ориентированных на новичков. Поэтому мы решили провести конференцию Open IT в Гродно. Она прошла успешно: записалось 425 потенциальных участников. Мы не смогли принять всех из-за ограниченности площадки. Но запишем видео, а в следующий раз организуем видеостриминг, чтобы все желающие, а их реально много, смогли поучаствовать, — говорит Вадим Зеленков, директор СООО «Образовательный центр Парка высоких технологий».

В результате на Open IT пригласили 160 участников, 16 спикеров, а сама конференция длилась шесть часов параллельно в двух залах.

Большинство участников конференции — новички, которые находятся на стадии принятия решений. Поэтому основной контент Open IT был направлен на них. Была информация для тех, кто хотел бы углубиться в определенную сферу, понять, где перспективы роста. ПВТ организует курсы, где выступают гродненские эксперты с опытом от пяти лет.

— Мы стараемся исходить из потребностей рынка и насытить его соответствующими специалистами в компаниях, которым они нужны. Наша задача — не просто научить специалиста и вывести его на рынок. Мы сопровождаем его с момента получения сертификата до трудоустройства в конкретную компанию. Пока что есть дисбаланс спроса и предложения. На одного тестировщика приходится четыре разработчики, на одного бизнес-аналитика — восемь разработчиков. Мы рассказываем об этом, чтобы люди оценивали свои шансы и шли на работу сознательно.

Участникам Open IT конференция понравилась, они нашли ответы на свои вопросы и предложили в следующий раз сделать конференцию двухдневной и пригласить больше спикеров.

---

В самом разгаре работы аккумулятор в машине сел?! Что делать? Вашему вниманию представлено зарядное устройство для акб. Более детально ознакомиться с преимуществами и другим ассортиментом поможет интернет-магазин автозапчастей АЗОН.

---