Рабочий третьего разряда Александр Куванников с единомышленниками устраивали собрания с руководством на «Табачной фабрике» еще в середине августа 2020 года. После этого на потенциальных участников стачки стало давить начальство: на месяц отправляли в командировки в колхоз, лишали премий, близких понижали в должности. Стачком рабочие создать так и не смогли. А протестующие обвиняли их в трусости и меркантильности. 14 ноября Александр первым на фабрике объявил о забастовке, его никто не поддержал. Вскоре его уволили.
«Такие, как ты, работать не должны»
Александру Куванникову 39 лет, рабочий третьего разряда, чистильщик оборудования в ОАО «Гродненская табачная фабрика «Неман». В семье Куванникова четверо детей.
По специальности Александр отработал более семи лет, целый год его фото висело на Доске почета — так его поощрили за добросовестный труд. Дети рабочего выступали на конкурсах самодеятельности Белпищепрома, а вся семья получила от замглавы Гродненского горисполкома грамоту за участие в конкурсе многодетных семей.
Александр получал зарплату около 950 рублей. Премия по праздникам составляла 500−600 рублей. Работники с более высоким разрядом и другой тарифной сеткой получали больше. В ближайшие месяцы Александра ждали премии на оба рождества, Новый год, новогодние подарки детям. В январе он получил бы премию за «год без травм», в апреле — «13-ю зарплату». Контракт у него до до 26 июля 2021 года. «Терпение лопнуло. Плевать уже на премии — не в деньгах дело. В стране творится такая чернь, что совесть на бабках не определена», — сказал Александр.
После выборов президента Беларуси в августе 2020 года Александр несколько недель следил за забастовками на предприятиях и планировал присоединиться к ним. Среди его коллег ходили похожие разговоры. После задержания Куванникова на акции протеста 6 сентября на фабрике начались репрессии со стороны начальства. «Такие, как ты, работать не должны», — передает Hrodna.life Александр разговор 17 ноября с одним из руководителей. Фамилию Hrodna.life Александр не назвал. «У меня просто выбора не оставалось», — пояснил Александр Hrodna.life присоедение к стачке.
150 человек подписались на забастовку
В середине августа, после встречи руководства Гродно с рабочими на «Гродно Азот», рабочие «Табачки» тоже инициировали встречу с руководством. Как и рабочие других предприятий, они требовали честных выборов, прекращения насилия. Под письмом на имя председателя Гродненского облисполкома (до 22 августа 2020 — Владимира Кравцова) подписалось 150 человек из 900 сотрудников. «Идейных», по словам Александра, было не так много. Большинство «подорвались» на волне насилии 9−12 августа, а потом «все на заднюю».
Письмо отвезли в горисполком. С тех пор среди рабочих ходят слухи, что текст доставили и в КГБ. Спустя несколько дней у всех подписантов письма начались проблемы: одним грозили увольнением, другим — лишением премий, третьим — увольнением родственников.
Еще на одном собрании через пять дней после отправки письма идею забастовки поддержали уже в пять раз меньше сотрудников — 25−30 человек.
«Директор (Юрий Чернышев — гендиректор табачной фабрики — Hrodna.life) обещал, что никто не будет по политическим взглядам подвергаться репрессиям. И через две недели началось, — рассказал Александр Hrodna.life. — Человек 10 попали под репрессии. Остальные просто замолчали и «переобулись».
«Нас осталось меньшинство, которое заменят те, кто будет рвать бабки», — заключил Александр об итогах второго собрания.
Во время масштабных демонстраций на площади Ленина в августе однажды прозвучало, что сотрудники фабрики «продались» за премию в 500 рублей. Александр опроверг: премии, полученные 11 августа, им начислили еще в первых числах месяца. Это рядовая премия «за экспорт», которую получают раз в два-три месяца. «Никто не продавался», — сказал Александр.
Увольнения за митинги
На предприятие пришла бумага из горисполкома с требованием разобраться с потенциальными бастующими, рассказал Александр. Дозвониться в отдел идеологии и по делам молодежи Гродненского горисполкома, чтобы подтвердить этот факт, Hrodna.life не удалось. Правда, сам Куванников такой бумаги не видел, но утверждает, что ему об этом сказал один из руководителей предприятия.
Делами протестующих рабочих «Табачки» занимался выходец из Белорусского республиканского союза молодежи (БРСМ) и заместитель генерального директора по идеологической работе и социально-бытовым вопросам Павел Язубец. С заместителем Hrodna.life связаться не удалось. Как пояснили в приемной гендиректора, заместитель находится на больничном листе, а руководство, которое могло бы прокомментировать ситуацию, до конца рабочего дня — на переговорах.
В частности, по словам Александра, он курировал увольнения рабочих фабрики, которых задерживали на митингах. Ему известно о шести увольнениях задержанных.
Павел Язубец — заместитель генерального директора по идеологической работе и социально-бытовым вопросам ОАО «Гродненская табачная фабрика «Неман». Депутат Гродненского городского Совета депутатов 28 созыва. Председатель Окружной избирательной комиссии Гродненского-Октябрьского избирательного округа № 50 по выборам депутата Палаты представителей Национального собрания Республики Беларусь седьмого созыва в 2019 году. Член Общественно-консультативного совета при Гродненской региональной таможне. Был председателем БРСМ в пинском колледже, где учился. Там, по его словам, он приобрел лидерские качества руководителя и умение общаться с людьми.
За сентябрь среди прочих уволилось как минимум 17 машинистов-регулировщиков. Большинство после увольнений уехали за границу. «Были люди, которые просто пропуск кладут и уходят. Я, говорит, больше работать не буду». Уволенных заменили «зелеными» и сотрудниками фабрики, которые готовы брать дополнительные смены.
«Если на фабрике работает кто-то из родственников, давят на это: или пишешь по собственному, или родственников начинают прессовать», — сказал Александр. Мать уволившегося по собственному желанию и эмигрировавшего в Польшу коллеги гродненца понизили с мастера в кладовщики, рассказал Александр Hrodna.life.
«Кому-то (из родственников несогласных — Hrodna.life) осталось полтора года до пенсии. Мол, если будете выпендриваться — мать тоже уволим. Кто-то взял займ у фабрики на квартиру. Если человека увольняют, в течение месяца он должен всю сумму выплатить. Естественно, у людей нет таких денег. Кому-то выговор лупят — это лишение премии на год. За голый оклад сидеть тоже нет смысла», — рассказал работник. Премии на праздники и в случае удачного экспорта составляют существенную часть зарплаты. К примеру, зарплата Александра — 950 рублей, с премией может достигать 1 600 рублей.
Ссылки в колхоз
После задержания 6 сентября вдруг начались командировки, которые Александр называет «ссылками». До сентября 2020 года в такие командировки работников не отправляли, сказал Александр Hrodna.life.
— Меня отправили в Логойск (Минская область — Hrodna.life) — вязать сетку. Сначала отправили на три дня, потом добавили еще два, а затем приехали и сказали остаться еще на 25 дней. Я отказался, потому что мне надо было в Следственный комитет (Александр проходил свидетелем по делу о массовых беспорядках в Гродно — Hrodna.life). В любом случае, у меня четверо детей, поэтому я не собирался там находится. Как нам сказали, так руководство должно было отреагировать и повлиять на тех, кто бунтует.
Через неделю Александра отправили на месяц в командировку в колхоз собирать камни — чтобы они не стали причиной поломки сельскохозяйственной техники. В Логойск, кроме Александра, отправляли еще троих работников — инженера-электроника, «киповца» — работающего с контрольно-измерительными приборами, транспортировщика. Во время командировок машина работника простаивала. Это не стало бы причиной аварийной ситуации. Но продукции выпустят меньше.
11 ноября Александр вышел на работу после больничного. Он остался последним в списке «неблагонадежных». Его просили написать заявление по собственному желанию. Александр отказался. 14 ноября он отнес на фабрику заявление о присоединению к стачке. 18 ноября его снова хотели отправить на месяц в командировку. Александр отказался. В тот день он не приступил к своим обязанностям. В тот же день гродненца уволили по ст. 42 Трудового кодекса — Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя.
Узнают в магазине и предлагают помощь
Как быть работником предприятия, которое обвиняли в меркантильности и трусости? «У меня совесть чиста. Я сделал всё, что мог. Единственное, были обидны слухи про 500 рублей. Я знал людей, которые тоже старались. Но у нас не получилось», — сказал Александр.
Александр признался, что есть страх потерять способность обеспечивать четверых детей. Его жена еще находится в отпуске по уходу на ребенком. Жена поддержала Александра в его решении — для него это главное. Жену Жанну, кстати, задерживали 15 ноября на акции протеста в Гродно. Составили протокол административного правонарушения. В Ленинском РОВД угрожали СОПом, передал Александр Hrodna.life. Александру звонили с работы и просили «подумать о детях». После задержания звонили из милиции и просили прийти поговорить. Приходил участковый и под угрозой административного ареста просил снять бело-красно-белый флаг с окна.
— Когда выложили пост, что я в стачке, столько народу написало! Отзывов положительных просто… Был в магазине у себя — продавщица говорит: «Вас Александр зовут?» «Да». «Ой, спасибо вам большое». Такие вещи происходят, к которым я не был готов. Не считаю это героическим поступком. Я думаю, это просто по совести. Так должно большинство рабочих сделать. Голодными, думаю, не останемся — люди помогут. Они пишут с предложениями о помощи. Бывшая соседка передала через маму 50 рублей. Предложили подработку.
Александр планируют сделать гуманитарную визу и уехать в Польшу. Пока не знает, один или с семьей. Александр опасается, что после увольнения не сможет найти работу в Беларуси. «Чем заниматься, неважно, лишь бы содержать семью», — сказал гродненец. Отъезд рассматривают как временный — пока не поменяется политическая ситуация.
