В 2025 году в Гродненском районе пять молодых специалистов через суд заставили возместить средства, затраченные на их подготовку. Причины неявки на рабочее место после распределения у всех разные — кто-то вообще не вышел на работу, кого-то уволили. За весь прошлый 2024 год таких дел было 14.
Иногда выпускники просто не приходят на место распределения, объясняет судья суда Гродненского района Жанна Сафаревич. А бывает, что устраиваются на работу, но вскоре их увольняют — за прогулы или из-за приговора суда, рассказывает proregion24.by.
По закону, если молодой специалист не отработал положенный срок, он обязан вернуть деньги за обучение. Можно сделать это добровольно, но если он отказывается — вопрос решает суд.
Так, один из выпускников Скидельского колледжа вышел на работу в Гродно, но уже через девять дней его уволили за прогулы. Поскольку он не отработал по распределению и не вернул деньги за учёбу, суд обязал его выплатить колледжу 12 265 рублей.
Не приехала на работу в одно из учреждений культуры Гродненского района и молодая специалистка, которая училась в Гродненском государственном колледже искусств на бюджетной основе по целевому направлению. Обязательный срок отработки для нее составлял три года. Суд постановил, что она должна вернуть в бюджет 47 846 рублей.
Был и такой случай: парень отучился в Скидельском колледже, распределился в сельхозкооператив Гродненского района. Его приняли на работу в июле, но уже в декабре уволили, так как его осудили и не смог продолжать работу. Деньги за обучение он тоже должен вернуть.
Ещё одна ситуация — с выпускницей колледжа техники, технологий и дизайна. Её распределили на швейное предприятие в Гродно, но на работу она не пришла и ничего не компенсировала. Суд обязал её выплатить 8 530 рублей.
Кроме основной суммы долга, суд также взыскивает с ответчиков госпошлину — 5% от этой суммы, и она идёт в бюджет.
